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              職業教育人才需求最多的行業是互聯網、電子商務
              發布時間:2019-08-02 14:42 來源:
              天府早報
              作者:

              7月31日,智聯招聘發布的《2019年職業教育人才就業景氣度報告》顯示,當前大專和中等職業教育人才的就業市場景氣指數均高于全國平均水平。對職業教育人才需求最多的行業並非制造業,而是互聯網/電子商務。

              就業市場景氣指數

              高于全國平均水平

              報告指出,從人才供需關系看,當前大專和中等職業教育人才的就業市場景氣指數分別爲3.70和2.30,均高于全國平均水平(1.68),即1個大專學曆的求職者擁有3.7個崗位機會,1個中職學曆的求職者擁有2.3個崗位機會。

              傳統印象裏,對職業教育人才需求較高的是制造業。但調研卻顯示,互聯網/電子商務對職業教育人才的需求高居榜首。“互聯網+”的長足發展使得互聯網/電子商務行業人才需求體量領先,其對大專和中職人才的需求人數占比分別爲15.48%、18.45%,就業市場景氣指數也均大于1,職業教育人才在這個行業就業機會較多。

              除互聯網/電子商務行業外,保險、中介服務、教育/培訓/院校、醫藥/生物工程等行業對大專人才比較友好。中職人才就業景氣度較好的職業還包括房地産開發/經紀/中介、保險、銀行、客服/售前/售後技術支持等。

              一份工作

              中職人才平均會做3年左右

              同時,報告稱,當前職業教育人才求職時投遞了其他行業的比例爲91.75%,投遞了其他職業的比例是72.90%。結合跳槽周期長的特點,一定程度說明職業教育人才求職時雖然廣撒網,多嘗試,但成功跳槽還是存在難度。

              從跳槽周期看,職業教育人才的跳槽周期高于本科和碩士及以上人群,其中,中等職業教育人才周期又長于大專。可見,學曆水平越高,跳槽周期越短。

              具體來看,中職人才的跳槽周期達35個月,即一份工作平均會做到3年左右;大專人群平均每份工作堅持27個月;本科人群跳槽周期爲23個月;碩士人才跳槽周期僅爲19個月,約一年半的時間。

              薪酬方面,2018年以來,大專人才的薪酬水平較爲平穩,當前爲7227元/月,同比增長0.12%;中等職業教育人才的薪酬水平雖然較大專人群低1500元左右,但近兩年增勢較好,當前爲5888元/月,同比提升4.32%。

              大專人才就業

              ●大專人才的就業市場景氣指數爲3.70,高于全國平均水平(1.68),即1個大專學曆的求職者擁有3.7個崗位機會

              ●對大專人才需求較多的行業:互聯網/電子商務、保險、中介服務、教育/培訓/院校、醫藥/生物工程等

              ●大專人群平均每份工作堅持27個月

              ●大專人才的薪酬水平較爲平穩,當前爲7227元/月,同比增長0.12%

              中等職業教育人才就業

              ●中等職業教育人才的就業市場景氣指數爲2.30,高于全國平均水平(1.68),即1個中職學曆的求職者擁有2.3個崗位機會

              ●對中等職業教育人才需求較多的行業:互聯網/電子商務、房地産開發/經紀/中介、保險、銀行、客服/售前/售後技術支持等

              ●中職人才的跳槽周期達35個月,即一份工作平均會做到3年左右

              ●中等職業教育人才的薪酬水平近兩年增勢較好,當前爲5888元/月,同比提升4.32%

              研究動態
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